.png)
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen?
Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.
Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk.”, aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees hier het hele verhaal.
Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in januari 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je in oktober 2024 met de verplichte premodule*. Je rondt de opleiding af in juni 2026. Gedurende deze periode zijn er in totaal 23 lesdagen, die altijd op woensdag vallen. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.
* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding.
Daarnaast ben jij ook:
- zelfstandig, omdat je beslissingen moet kunnen maken op basis van eigen beoordelingen;
- een goede sparringpartner voor collega’s waar je actief jouw kennis meedeelt;
- in staat om ‘het goede gesprek’ te voeren;
- empathisch en gastvrij;
- leergierig doordat je nieuwsgierig bent aangelegd en altijd kennis wil vergaren ten gunste van de kwaliteit van jouw werk;
- sterk in zelfmanagement, omdat je een goede balans moet bewaken tussen privé, werken en leren.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. En daar zijn we trots op! Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?
- Je ontvangt goede begeleiding van onze pijnconsulenten de opleiding wordt volledig vergoed;
- Als algemeen verpleegkundige start je in schaal 45 conform cao ZKN. Als je al gespecialiseerd pijnverpleegkundige bent, kunnen we hier vanaf wijken. Na het eerste jaar van de opleiding volgt inschaling in schaal 50 en na het behalen van je diploma schaal 55
- In november 2024 én februari 2025 is er een cao-verhoging van 2,5% op het salaris;
- Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de functie van verpleegkundige
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een goed pensioen aangeboden door Aegon
- Je krijgt de ruimte om bij ons écht je vak uit te oefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;
· Bij DC Klinieken heb je geen avond- en weekenddiensten. Zo kun je werk en privé beter in balans houden.
Wat ga je doen?
Samen met collega-pijnconsulenten, pijnspecialisten, psychologen en neurologen vorm je het multidisciplinaire behandelteam van DC Klinieken Rotterdam. Onze zorg is gebaseerd op het bio-psychosociaal model waarbij we niet alleen vanuit medisch oogpunt handelen, maar ook vanuit de gehele context waarin de patiënt zich begeeft. Samen met de patiënt kijk je wat er nodig is, zodat onze chronisch pijnpatiënten van overleven weer leven kunnen maken.
Tijdens de eerste afspraak (intakegesprek) maak je vaak direct kennis met de patiënt. Je gaat na wat de oorzaak zou kunnen zijn van de aanhoudende pijnklachten. Je geeft voorlichting over wat pijn is en hoe integrale pijnzorg werkt. Als pijnconsulent werk je toe naar eigen spreekuren waarin je patiënten behandelt en voorlichting geeft. Ook verzorg je samen met de psycholoog de stressorengroepsbehandeling.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken. Daarnaast hebben we een goed en gezellig team, waarbij iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Die combi is erg aantrekkelijk.”, aldus Femke, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere. Lees hier het hele verhaal.
Als pijnconsulent in opleiding werk je toe naar een zelfstandig spreekuur onder begeleiding van onze pijnconsulenten. De opleiding tot pijnconsulent duurt anderhalf jaar en begint in januari 2025. Voorafgaand aan de opleiding, start je in oktober 2024 met de verplichte premodule*. Je rondt de opleiding af in juni 2026. Gedurende deze periode zijn er in totaal 23 lesdagen, die altijd op woensdag vallen. Tegelijkertijd werk je 32 uur per week op locatie, waarbij we rekening houden met je lesdagen. In de weken dat je les hebt, werk je 24 uur op locatie en heb je een onderwijsdag de opleidingsinstituut HAN. Voor meer informatie over de opleiding zelf kun je terecht op de website van de HAN.
* Als de premodule niet succesvol wordt afgerond, kun je niet starten met de opleiding. Je kunt dan blijven werken bij DC Klinieken als algemeen- of pijnverpleegkundige.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een professional met een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG-registratie. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring opgedaan na afstuderen en sterke affiniteit of al ervaring met de pijnzorg. Je onderstreept de essentie van integrale gezondheidszorg waar de focus is op gezondheidsbevordering in plaats van op ziektebestrijding.
Daarnaast ben jij ook:
- zelfstandig, omdat je beslissingen moet kunnen maken op basis van eigen beoordelingen;
- een goede sparringpartner voor collega’s waar je actief jouw kennis meedeelt;
- in staat om ‘het goede gesprek’ te voeren;
- empathisch en gastvrij;
- leergierig doordat je nieuwsgierig bent aangelegd en altijd kennis wil vergaren ten gunste van de kwaliteit van jouw werk;
- sterk in zelfmanagement, omdat je een goede balans moet bewaken tussen privé, werken en leren.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag.
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 weer deze naam dragen. En daar zijn we trots op! Wat mag je verwachten van onze Great Place To Work organisatie?
- Je ontvangt goede begeleiding van onze pijnconsulenten de opleiding wordt volledig vergoed;
- Als algemeen verpleegkundige start je in schaal 45 conform cao ZKN. Als je al gespecialiseerd pijnverpleegkundige bent, kunnen we hier vanaf wijken. Na het eerste jaar van de opleiding volgt inschaling in schaal 50 en na het behalen van je diploma schaal 55
- In november 2024 én februari 2025 is er een cao-verhoging van 2,5% op het salaris;
- Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de functie van verpleegkundige
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een goed pensioen aangeboden door Aegon
- Je krijgt de ruimte om bij ons écht je vak uit te oefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;
· Bij DC Klinieken heb je geen avond- en weekenddiensten. Zo kun je werk en privé beter in balans houden.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Collega's over werken bij DC Klinieken
.jpg)
"Ik denk dat het voor iedere arts goed is om eens te kijken in de keuken van een ander"
Tim Schreuder
Al 15 jaar is Tim werkzaam als MDL-arts. Lange tijd werkte hij in perifere en academische ziekenhuizen, maar steeds vaker merkte hij dat hij daar niet helemaal meer op zijn plek zat. "Er moest steeds meer gebeuren in minder tijd. Dat heeft als keerzijde dat je moet inboeten in contact met mensen, maar dat contact was nou net de reden dat ik dokter ben geworden."
“De afwisseling tussen mijn werk bij DC Klinieken en in een ziekenhuis maakt het juist leuk”
Sebastiaan van der Bent
Drie jaar geleden werd Sebastiaan van der Bent gevraagd om tijdelijk in te vallen voor een collega die met zwangerschapsverlof ging. Hij vond het alleen zo leuk, dat hij bij DC Klinieken is blijven werken.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken"
Femke Betgen
Werken bij DC Klinieken is erg afwisselend. Dat geldt voor veel functies, maar misschien wel in het bijzonder voor die van een pijnconsulent. Femke Betgen, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere, neemt je mee op een doorsnee werkdag.
Collega's over werken bij DC Klinieken
"Ik denk dat het voor iedere arts goed is om eens te kijken in de keuken van een ander"
Tim Schreuder
Al 15 jaar is Tim werkzaam als MDL-arts. Lange tijd werkte hij in perifere en academische ziekenhuizen, maar steeds vaker merkte hij dat hij daar niet helemaal meer op zijn plek zat. "Er moest steeds meer gebeuren in minder tijd. Dat heeft als keerzijde dat je moet inboeten in contact met mensen, maar dat contact was nou net de reden dat ik dokter ben geworden."
“De afwisseling tussen mijn werk bij DC Klinieken en in een ziekenhuis maakt het juist leuk”
Sebastiaan van der Bent
Drie jaar geleden werd Sebastiaan van der Bent gevraagd om tijdelijk in te vallen voor een collega die met zwangerschapsverlof ging. Hij vond het alleen zo leuk, dat hij bij DC Klinieken is blijven werken.
“Ik krijg de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te werken"
Femke Betgen
Werken bij DC Klinieken is erg afwisselend. Dat geldt voor veel functies, maar misschien wel in het bijzonder voor die van een pijnconsulent. Femke Betgen, pijnconsulent bij DC Klinieken Almere, neemt je mee op een doorsnee werkdag.
Meer vacatures
Pijnconsulent
- Rotterdam
- Pijnzorg
- 32 uur
Neuroloog
- Groningen
- Pijnzorg
- 16 uur
Anesthesioloog-pijnspecialist (waarneming)
- Breda
- Pijnzorg
- 24 uur
Mis jouw droombaan niet!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.