Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Staf en management
Dé plek voor jou
.jpg)
Op je plek zijn
Een plek voor samenwerken
Je kunt bij ons aan de slag als
Je kunt bij ons aan de slag als
Jouw plek
Waarom je bij ons wilt werken
Een fijne werksfeer
Doorgroeimogelijkheden
Hybride werken
Zorgzame arbeidsvoorwaarden
Gezondheid en leefstijl als pijler
Waarom je bij ons wilt werken
Een fijne werksfeer
Doorgroeimogelijkheden
Hybride werken
Zorgzame arbeidsvoorwaarden
Gezondheid en leefstijl als pijler
Ook werken bij DC Klinieken?
Interim-manager kliniek
- Groningen
- 24 uur
- Staf & management
.jpg)
Medewerker klantenservice zorg
- Almere
- 24 - 32 uur
- Staf & management
Coördinator kliniek vrouwenzorg
- Amsterdam Zuidoost
- 32 - 40 uur
- Staf & management
Jouw mening doet ertoe
Dat vinden wij belangrijk
Verhalen van collega's
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Laura is Junior Project Management Officer: “Sociale impact is iets waar ik enthousiast van word”
Laura Franco
Als junior project manager officer bij DC Klinieken, werkt Laura aan verschillende impactvolle projecten. Juist die maatschappelijke relevantie vindt ze belangrijk: "Als je een relevante maatschappelijke bijdrage wilt leveren aan de gezondheidszorg in Nederland, dan heb je aan DC Klinieken een goede organisatie.”
Verhalen van collega's
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Laura is Junior Project Management Officer: “Sociale impact is iets waar ik enthousiast van word”
Laura Franco
Als junior project manager officer bij DC Klinieken, werkt Laura aan verschillende impactvolle projecten. Juist die maatschappelijke relevantie vindt ze belangrijk: "Als je een relevante maatschappelijke bijdrage wilt leveren aan de gezondheidszorg in Nederland, dan heb je aan DC Klinieken een goede organisatie.”
Enthousiast? Stuur ons vrijblijvend een berichtje!
