.png)
Voor de periode september 2025 tot half februari 2026, zoeken we een ervaren en praktische interim HR-adviseur die ons tijdelijk komt versterken. DC Klinieken staat voor snelle, deskundige en persoonlijke zorg. Met 16 klinieken verspreid door Nederland zijn we trots op onze korte wachttijden en onze bevlogen zorgverleners die patiënten écht verder helpen.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met:
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als interim HR-adviseur bij DC Klinieken?
DC Klinieken is continu in ontwikkeling en streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen. Als interim HR-adviseur ben je een operationele en tactische sparringpartner voor de managers van onze klinieken. Je ondersteunt vijf locaties verspreid over het land: Apeldoorn, Hengelo, Amsterdam (2 locaties) en Maastricht en adviseert over uiteenlopende HR-thema’s, zoals instroom, functioneren, arbeidsvoorwaarden, verzuim, arbeidsrecht en teamdynamiek. Recruitment valt buiten deze opdracht. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s, zowel gevraagd als ongevraagd, gebaseerd op wetgeving en interne richtlijnen;
- fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen, met aandacht voor heldere communicatie en begeleiding;
- actief uitdragen en implementeren van HR-beleid richting management en teams;
- opstellen van correspondentie, bijhouden van personeelsdossiers en signaleren van relevante HR-data zoals verzuimtrends.
Wat vragen we van jou?
Je bent zelfstandig, schakelt soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie en weet complexe vraagstukken op een praktische manier aan te pakken. Je denkt in oplossingen, durft kritisch te zijn en beweegt mensen op een positieve manier. Wat vragen we verder van jou?
- Minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur binnen een organisatie van 300+ medewerkers, bij voorkeur in de zorg;
- Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
- Je beschikt over coachende vaardigheden en een enthousiasmerende manier van communiceren;
- Je bent in staat om nieuwe taken snel en zelfstandig eigen te maken, zonder dat je veel begeleiding nodig hebt;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe collega’s en zzp’ers een referentiecheck bij voorgaande werk- en opdrachtgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat kun je verder verwachten?
- Een uitdagende interim-opdracht bij een innovatieve en mensgerichte organisatie;
- Een open, professioneel HR-team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft;
- Hybride werken waarbij het handig is dat je de eerste periode op maandag op kantoor werkt vanwege afstemming met het HR-team;
- Een overeenkomst van opdracht van september 2025 tot half februari 2026 voor 28-36 uur per week;
- Een uurtarief tussen € 70,00 - € 75,00 exclusief btw en reiskosten.
Ook bureaus zijn welkom om kandidaten voor te stellen, mits zij voldoen aan het gevraagde profiel én binnen het genoemde tarief passen.
Wat ga je doen als interim HR-adviseur bij DC Klinieken?
DC Klinieken is continu in ontwikkeling en streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken, gewaardeerd en ondersteund voelen. Als interim HR-adviseur ben je een operationele en tactische sparringpartner voor de managers van onze klinieken. Je ondersteunt vijf locaties verspreid over het land: Apeldoorn, Hengelo, Amsterdam (2 locaties) en Maastricht en adviseert over uiteenlopende HR-thema’s, zoals instroom, functioneren, arbeidsvoorwaarden, verzuim, arbeidsrecht en teamdynamiek. Recruitment valt buiten deze opdracht. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s, zowel gevraagd als ongevraagd, gebaseerd op wetgeving en interne richtlijnen;
- fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen, met aandacht voor heldere communicatie en begeleiding;
- actief uitdragen en implementeren van HR-beleid richting management en teams;
- opstellen van correspondentie, bijhouden van personeelsdossiers en signaleren van relevante HR-data zoals verzuimtrends.
Wat vragen we van jou?
Je bent zelfstandig, schakelt soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie en weet complexe vraagstukken op een praktische manier aan te pakken. Je denkt in oplossingen, durft kritisch te zijn en beweegt mensen op een positieve manier. Wat vragen we verder van jou?
- Minimaal 3 jaar ervaring als allround HR-adviseur binnen een organisatie van 300+ medewerkers, bij voorkeur in de zorg;
- Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar;
- Je beschikt over coachende vaardigheden en een enthousiasmerende manier van communiceren;
- Je bent in staat om nieuwe taken snel en zelfstandig eigen te maken, zonder dat je veel begeleiding nodig hebt;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe collega’s en zzp’ers een referentiecheck bij voorgaande werk- en opdrachtgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat kun je verder verwachten?
- Een uitdagende interim-opdracht bij een innovatieve en mensgerichte organisatie;
- Een open, professioneel HR-team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft;
- Hybride werken waarbij het handig is dat je de eerste periode op maandag op kantoor werkt vanwege afstemming met het HR-team;
- Een overeenkomst van opdracht van september 2025 tot half februari 2026 voor 28-36 uur per week;
- Een uurtarief tussen € 70,00 - € 75,00 exclusief btw en reiskosten.
Ook bureaus zijn welkom om kandidaten voor te stellen, mits zij voldoen aan het gevraagde profiel én binnen het genoemde tarief passen.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met:
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Om de video af te spelen, zul je de marketing cookies moeten accepteren. Wil je de marketing cookies accepteren?
.jpg)
Over DC Klinieken
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Om de video af te spelen, zul je de marketing cookies moeten accepteren. Wil je de marketing cookies accepteren?
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
Lees het verhaal van Melissa
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Lees het verhaal van Marjolein
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Lees het verhaal van Erik
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
Lees het verhaal van Melissa
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Lees het verhaal van Marjolein
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Lees het verhaal van Erik
Meer vacatures
Spotlight
Senior interim HR-adviseur
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 36 uur
- HR
Voor de periode vanaf eind augustus 2025 zoeken wij een daadkrachtige en vakkundige interim senior HR-adviseur met een praktische en tactische inslag. Je versterkt DC Klinieken voor 3-5 maanden (32–36 uur per week) en zorgt in deze periode voor continuïteit totdat een vaste nieuwe collega is gestart.
Bekijk vacature
Spotlight
Manager kliniek
- Amsterdam
- 32 - 40 uur
- Management
Ben jij een bevlogen (zorg)manager met een passie voor leidinggeven aan complexe organisaties? Dan is dit misschien de plek voor jou. Voor onze grootste locatie in Amsterdam zoeken wij een flexibele, stevige en ondernemende manager kliniek. Iemand die met visie, daadkracht en sterke communicatie leidinggeeft aan ca. 125 professionals in verschillende teams. Na een verbouwing in 2023 en een nieuwe verbouwing op de planning, is deze kliniek klaar om onder jouw leiding verder te groeien.
Bekijk vacature
Manager kwaliteit en veiligheid
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 40 uur
- Management
Ben jij een bevlogen professional met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid in een ZBC? Draag jij met visie en overtuiging bij aan veilige en hoogwaardige zorg? Als manager kwaliteit en veiligheid bij DC Klinieken krijg je de kans om mee te bouwen aan de zorg van morgen, in een organisatie waar de patiënt écht centraal staat. Maak jij het verschil voor onze patiënten én collega's?
Bekijk vacature
Mis jouw droombaan niet!
Stel de job alert in en blijf op de hoogte van alle nieuwe & relevante vacatures voor jou!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.