Manager kliniek

Solliciteer direct
Ben jij een bevlogen (zorg)manager met een passie voor leidinggeven aan complexe organisaties? Dan is dit misschien de plek voor jou. Voor onze grootste locatie in Amsterdam zoeken wij een flexibele, stevige en ondernemende manager kliniek. Iemand die met visie, daadkracht en sterke communicatie leidinggeeft aan ca. 125 professionals in verschillende teams. Na een verbouwing in 2023 en een nieuwe verbouwing op de planning, is deze kliniek klaar om onder jouw leiding verder te groeien.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

+31645209272

Wat ga je doen als manager kliniek bij DC Klinieken?

Bij DC Klinieken Lairesse kunnen patiënten terecht voor maag- en darmonderzoeken, (hoofd)pijnzorg, neurologie, allergologie en dermatologie en Hiv-zorg. Een groot team van medische- en zorgprofessionals staat dagelijks klaar om de beste, verzekerde zorg te leveren. Patiënten waarderen de kliniek dan ook met een 9+. Met een omzet van ruim €15 mln per jaar en bijna 20.000 unieke patiënten per jaar is de kliniek de grootste van de 14 klinieken in het land. De 125 collega’s zijn verdeeld in verschillende teams, ieder verantwoordelijk voor hun eigen specialisme. De collega’s bestaan uit medisch specialisten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en overige (zorg)professionals.

Door de grote omvang van de kliniek is een stevige management- en communicatiestructuur essentieel. In goede samenwerking met de teamleiders geef jij (in)direct leiding aan de onderliggende teams. Dit doe je situationeel, want ieder team kent zijn eigen sfeer, cultuur en diversiteit. We zoeken een manager die energie meebrengt, passie heeft voor leidinggeven en moeiteloos kan omgaan met de verschillende lagen binnen de organisatie. Ruime ervaring met leidinggeven binnen een complexe, grote (zorg)organisatie is daarom een must.

Als manager kliniek ben je verantwoordelijk voor alle besluitvorming binnen de kliniek. Je geeft intern leiding, maar ontwikkelt en implementeert daarnaast ook het operationeel en tactisch beleid passend binnen het strategisch beleid van DC Klinieken. Je stelt het jaarplan en de begroting op en bewaakt en stuurt het budget bij. Je kijkt naar trends en ontwikkelingen en richt het zorgaanbod in. Je breidt dit waar mogelijk uit. Je bent een stevige gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau.

Dit zijn onder andere je overige verantwoordelijkheden:

  • Je staat in nauw contact met de organisatie. Je bent onderdeel van het landelijke team managers kliniek en spart met de focusmanagers. Je rapporteert aan de operationeel directeur. Onze collega's van de stafafdeling adviseren en ondersteunen je op diverse terreinen waaronder financiën en business control, kwaliteit, hr, ict, marketing en recruitment.
  • Je zorgt ervoor dat de kliniek voldoet aan alle kwaliteitsnormen en regelgeving. Je bent het gezicht van de kliniek bij inspecties en audits en bewaakt de naleving van interne afspraken en (gedrags-)regels rondom kwaliteit en compliance.
  • Niet alleen intern, maar ook extern ben je het gezicht van de kliniek. Je bouwt aan waardevolle en duurzame relaties met externe partijen waaronder verwijzers en zorgaanbieders. Je onderzoekt en initieert nieuwe samenwerkingen.

Wat vragen we van jou?

Je bent een inspirerende leider, pakt eigenaarschap en straalt gastvrijheid uit waarbij je onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid actief uitdraagt. Deze veelzijdige rol is weggelegd voor een kandidaat die operationeel leiderschap combineert met een sterk strategisch inzicht en resultaatgericht is. Daarnaast beschik jij over: 

  • een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met een management-, bedrijfskundige opleiding) en je werkt en denkt op hbo+ niveau; 
  • minimaal 8-10 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en collega’s op uiteenlopende opleidingsniveaus in een complexe omgeving en een (indirecte) span of control van meer dan 100 professionals;
  • effectieve communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te kunnen verbinden. Je kunt goed luisteren, bent zichtbaar en toegankelijk en hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven;
  • bewezen ervaring in het implementeren van operationeel en tactisch beleid. Je hebt eerder jaarplannen opgesteld en kunt door je analytische vermogen cijfers vertalen naar de praktijk;
  • een sterk ontwikkeld ondernemersvermogen;
  • een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak, waarbij je goed blijft functioneren onder druk en veranderingen;
  • je woont bij voorkeur in Amsterdam of de directe omgeving;
  • kennis van (actuele ontwikkelingen in) de zorg, of je bent bereid om je te verdiepen in het zorglandschap, en ervaring met verander-, project- en capaciteitsmanagement;
  • je bent ook welkom om te solliciteren als je van buiten de zorgsector komt maar wel vergelijkbare eindverantwoordelijkheid hebt.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe collega’s een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat bieden we jou als Great Place to Work organisatie? 

  • We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 6.018,- en maximaal € 8.991,- (cao ZKN schaal 70) op basis van een 40-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling via ASR;
  • Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
  • Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
  • Met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
  • Je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.

Solliciteren en procedure

Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Klik op de solliciteerbutton en volg de aangegeven stappen om je brief en cv in te dienen. Onze sollicitatieprocedure omvat vier gesprekken: één gesprek met de operationeel directeur en de hr manager, één gesprek met een afvaardiging van kliniek, focus- en stafmanagers. Een gesprek met de algemeen directeur en een informeel gesprek met toekomstige collega’s op onze locatie in Lairesse. Een assessment maakt deel uit van de procedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om jou beter te leren kennen

Wat ga je doen als manager kliniek bij DC Klinieken?

Bij DC Klinieken Lairesse kunnen patiënten terecht voor maag- en darmonderzoeken, (hoofd)pijnzorg, neurologie, allergologie en dermatologie en Hiv-zorg. Een groot team van medische- en zorgprofessionals staat dagelijks klaar om de beste, verzekerde zorg te leveren. Patiënten waarderen de kliniek dan ook met een 9+. Met een omzet van ruim €15 mln per jaar en bijna 20.000 unieke patiënten per jaar is de kliniek de grootste van de 14 klinieken in het land. De 125 collega’s zijn verdeeld in verschillende teams, ieder verantwoordelijk voor hun eigen specialisme. De collega’s bestaan uit medisch specialisten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen en overige (zorg)professionals.

Door de grote omvang van de kliniek is een stevige management- en communicatiestructuur essentieel. In goede samenwerking met de teamleiders geef jij (in)direct leiding aan de onderliggende teams. Dit doe je situationeel, want ieder team kent zijn eigen sfeer, cultuur en diversiteit. We zoeken een manager die energie meebrengt, passie heeft voor leidinggeven en moeiteloos kan omgaan met de verschillende lagen binnen de organisatie. Ruime ervaring met leidinggeven binnen een complexe, grote (zorg)organisatie is daarom een must.

Als manager kliniek ben je verantwoordelijk voor alle besluitvorming binnen de kliniek. Je geeft intern leiding, maar ontwikkelt en implementeert daarnaast ook het operationeel en tactisch beleid passend binnen het strategisch beleid van DC Klinieken. Je stelt het jaarplan en de begroting op en bewaakt en stuurt het budget bij. Je kijkt naar trends en ontwikkelingen en richt het zorgaanbod in. Je breidt dit waar mogelijk uit. Je bent een stevige gesprekspartner op operationeel en tactisch niveau.

Dit zijn onder andere je overige verantwoordelijkheden:

  • Je staat in nauw contact met de organisatie. Je bent onderdeel van het landelijke team managers kliniek en spart met de focusmanagers. Je rapporteert aan de operationeel directeur. Onze collega's van de stafafdeling adviseren en ondersteunen je op diverse terreinen waaronder financiën en business control, kwaliteit, hr, ict, marketing en recruitment.
  • Je zorgt ervoor dat de kliniek voldoet aan alle kwaliteitsnormen en regelgeving. Je bent het gezicht van de kliniek bij inspecties en audits en bewaakt de naleving van interne afspraken en (gedrags-)regels rondom kwaliteit en compliance.
  • Niet alleen intern, maar ook extern ben je het gezicht van de kliniek. Je bouwt aan waardevolle en duurzame relaties met externe partijen waaronder verwijzers en zorgaanbieders. Je onderzoekt en initieert nieuwe samenwerkingen.

Wat vragen we van jou?

Je bent een inspirerende leider, pakt eigenaarschap en straalt gastvrijheid uit waarbij je onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid actief uitdraagt. Deze veelzijdige rol is weggelegd voor een kandidaat die operationeel leiderschap combineert met een sterk strategisch inzicht en resultaatgericht is. Daarnaast beschik jij over: 

  • een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met een management-, bedrijfskundige opleiding) en je werkt en denkt op hbo+ niveau; 
  • minimaal 8-10 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en collega’s op uiteenlopende opleidingsniveaus in een complexe omgeving en een (indirecte) span of control van meer dan 100 professionals;
  • effectieve communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te kunnen verbinden. Je kunt goed luisteren, bent zichtbaar en toegankelijk en hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven;
  • bewezen ervaring in het implementeren van operationeel en tactisch beleid. Je hebt eerder jaarplannen opgesteld en kunt door je analytische vermogen cijfers vertalen naar de praktijk;
  • een sterk ontwikkeld ondernemersvermogen;
  • een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak, waarbij je goed blijft functioneren onder druk en veranderingen;
  • je woont bij voorkeur in Amsterdam of de directe omgeving;
  • kennis van (actuele ontwikkelingen in) de zorg, of je bent bereid om je te verdiepen in het zorglandschap, en ervaring met verander-, project- en capaciteitsmanagement;
  • je bent ook welkom om te solliciteren als je van buiten de zorgsector komt maar wel vergelijkbare eindverantwoordelijkheid hebt.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe collega’s een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat bieden we jou als Great Place to Work organisatie? 

  • We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 6.018,- en maximaal € 8.991,- (cao ZKN schaal 70) op basis van een 40-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling via ASR;
  • Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
  • Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
  • Met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
  • Je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.

Solliciteren en procedure

Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Klik op de solliciteerbutton en volg de aangegeven stappen om je brief en cv in te dienen. Onze sollicitatieprocedure omvat vier gesprekken: één gesprek met de operationeel directeur en de hr manager, één gesprek met een afvaardiging van kliniek, focus- en stafmanagers. Een gesprek met de algemeen directeur en een informeel gesprek met toekomstige collega’s op onze locatie in Lairesse. Een assessment maakt deel uit van de procedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om jou beter te leren kennen

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

+31645209272

Sollicitatieprocedure

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.

Mis jouw droombaan niet!

Stel de job alert in en blijf op de hoogte van alle nieuwe & relevante vacatures voor jou!