Manager kliniek

Je bent een inspirerende leider, pakt eigenaarschap en straalt gastvrijheid uit waarbij je onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid actief uitdraagt. Deze veelzijdige rol is weggelegd voor een kandidaat die operationeel leiderschap combineert met een sterk strategisch inzicht en resultaatgericht is. Daarnaast beschik jij over: 

• een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met een management-, bedrijfskundige opleiding) en je werkt en denkt op hbo+ niveau; 
• minimaal 8-10 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en collega’s op uiteenlopende opleidingsniveaus in een complexe omgeving en een (indirecte) span of control van meer dan 100 professionals;
• effectieve communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te kunnen verbinden. Je kunt goed luisteren, bent zichtbaar en toegankelijk en hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven;
• bewezen ervaring in het implementeren van operationeel en tactisch beleid. Je hebt eerder jaarplannen opgesteld en kunt door je analytische vermogen cijfers vertalen naar de praktijk;
• een sterk ontwikkeld ondernemersvermogen;
• een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak, waarbij je goed blijft functioneren onder druk en veranderingen;
• je woont bij voorkeur in Amsterdam of de directe omgeving;
• kennis van (actuele ontwikkelingen in) de zorg, of je bent bereid om je te verdiepen in het zorglandschap, en ervaring met verander-, project- en capaciteitsmanagement;
• je bent ook welkom om te solliciteren als je van buiten de zorgsector komt maar wel vergelijkbare eindverantwoordelijkheid hebt.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe collega’s een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat bieden we jou als Great Place to Work organisatie? 

• We bieden een bruto maandsalaris van minimaal € 6.018,- en maximaal € 8.991,- (cao ZKN schaal 70) op basis van een 40-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling via ASR;
• Je ontvangt een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
• Met o.a. onze DC Academy bieden wij je volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• Je komt terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.

Solliciteren en procedure

Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Klik op de solliciteerbutton en volg de aangegeven stappen om je brief en cv in te dienen. Onze sollicitatieprocedure omvat vier gesprekken: één gesprek met de operationeel directeur en de hr manager, één gesprek met een afvaardiging van kliniek, focus- en stafmanagers. Een gesprek met de algemeen directeur en een informeel gesprek met toekomstige collega’s op onze locatie in Lairesse. Een assessment maakt deel uit van de procedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om jou beter te leren kennen