.jpg)
Wat ga je doen als marketingcommunicatie-adviseur bij DC Klinieken?
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 17 klinieken door het hele land. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam faciliteren en adviseren we deze klinieken optimaal. Als marketingcommunicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van alle online campagnes binnen de organisatie, voor patiënten en verwijzers, maar ook voor onze arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast ligt jouw focus op het specialisme MDL (Maag-, Darm- en Leverziekten) en verricht je brede communicatie- en advieswerkzaamheden. Voor een aantal van onze klinieken ben je het vaste aanspreekpunt, waarbij je je richt op SEO/GEO en het verbeteren van de online vindbaarheid.
Je werkt nauw samen in een enthousiast team van negen collega’s waarin marketing, communicatie en recruitment elkaar versterken. Nog even jouw belangrijkste taken op een rij:
- adviseren van managers kliniek en focusmanagers over communicatie- en marketingvraagstukken, campagnes en positionering;
- ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van creatieve campagnes en marketingactiviteiten en contact onderhouden met marketingpartners waaronder Whello die ons ondersteunen;
- creëren en optimaliseren van content voor diverse kanalen, zowel extern als intern, die onze boodschap krachtig overbrengt;
- analyseren van resultaten en trends in marketing en zorg en deze inzichten vertalen naar verbeteringen en nieuwe kansen;
- ondersteunen bij evenementen en andere communicatie acties en actief meedenken over creatieve initiatieven die onze organisatie zichtbaar maken.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een creatieve en proactieve marketingcommunicatie-adviseur die energie krijgt van de perfecte mix tussen online marketing en communicatie. Je weet strategie en uitvoering goed met elkaar te verbinden, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en vertaalt de nieuwste marketingtrends slim naar de praktijk. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Daarnaast ben jij:
- een professional met minimaal 3 jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op hbo- of wo niveau in communicatie, marketing, creative business of vergelijkbaar;
- ervaren met online marketing waaronder SEA, SEO/GEO, META, LinkedIn, e-mailmarketing en contentmanagementssystemen;
- een échte selfstarter: je maakt je werkzaamheden snel eigen;
- sterk in creatieve en toegankelijke doelgroepgerichte teksten, contentcreatie en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- organisatorisch en coördinerend sterk; je kunt werkzaamheden van A tot Z managen;
- altijd op de hoogte van de nieuwste marketingtrends en kanalen en weet deze effectief in te zetten voor verschillende doelgroepen.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 7 maanden met gewenste startdatum 1 november 2026.
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (schaal 55 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- hybride werken: op maandag en woensdag werken we op kantoor, de overige dagen kun je naar eigen inzicht indelen;
- een gratis parkeerplek bij ons kantoor in Amsterdam als je met de auto komt;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 29 per jaar (160 vakantie-uren en 72 PLB-uren) bij een fulltime dienstverband;
- opbouw van pensioen via de pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.
- hybride werken: deels vanuit huis en deels vanuit kantoor;
- een gunstige reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Wat ga je doen als marketingcommunicatie-adviseur bij DC Klinieken?
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 17 klinieken door het hele land. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam faciliteren en adviseren we deze klinieken optimaal. Als marketingcommunicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en inrichten van alle online campagnes binnen de organisatie, voor patiënten en verwijzers, maar ook voor onze arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast ligt jouw focus op het specialisme MDL (Maag-, Darm- en Leverziekten) en verricht je brede communicatie- en advieswerkzaamheden. Voor een aantal van onze klinieken ben je het vaste aanspreekpunt, waarbij je je richt op SEO/GEO en het verbeteren van de online vindbaarheid.
Je werkt nauw samen in een enthousiast team van negen collega’s waarin marketing, communicatie en recruitment elkaar versterken. Nog even jouw belangrijkste taken op een rij:
- adviseren van managers kliniek en focusmanagers over communicatie- en marketingvraagstukken, campagnes en positionering;
- ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van creatieve campagnes en marketingactiviteiten en contact onderhouden met marketingpartners waaronder Whello die ons ondersteunen;
- creëren en optimaliseren van content voor diverse kanalen, zowel extern als intern, die onze boodschap krachtig overbrengt;
- analyseren van resultaten en trends in marketing en zorg en deze inzichten vertalen naar verbeteringen en nieuwe kansen;
- ondersteunen bij evenementen en andere communicatie acties en actief meedenken over creatieve initiatieven die onze organisatie zichtbaar maken.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een creatieve en proactieve marketingcommunicatie-adviseur die energie krijgt van de perfecte mix tussen online marketing en communicatie. Je weet strategie en uitvoering goed met elkaar te verbinden, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en vertaalt de nieuwste marketingtrends slim naar de praktijk. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Daarnaast ben jij:
- een professional met minimaal 3 jaar werkervaring en een afgeronde opleiding op hbo- of wo niveau in communicatie, marketing, creative business of vergelijkbaar;
- ervaren met online marketing waaronder SEA, SEO/GEO, META, LinkedIn, e-mailmarketing en contentmanagementssystemen;
- een échte selfstarter: je maakt je werkzaamheden snel eigen;
- sterk in creatieve en toegankelijke doelgroepgerichte teksten, contentcreatie en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- organisatorisch en coördinerend sterk; je kunt werkzaamheden van A tot Z managen;
- altijd op de hoogte van de nieuwste marketingtrends en kanalen en weet deze effectief in te zetten voor verschillende doelgroepen.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van 7 maanden met gewenste startdatum 1 november 2026.
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (schaal 55 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- hybride werken: op maandag en woensdag werken we op kantoor, de overige dagen kun je naar eigen inzicht indelen;
- een gratis parkeerplek bij ons kantoor in Amsterdam als je met de auto komt;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 29 per jaar (160 vakantie-uren en 72 PLB-uren) bij een fulltime dienstverband;
- opbouw van pensioen via de pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.
- hybride werken: deels vanuit huis en deels vanuit kantoor;
- een gunstige reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
De selectieprocedure
Over DC Klinieken
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Meer vacatures
Mis jouw droombaan niet!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.