Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.jpg)
Wat ga je doen als bedrijfsjurist bij DC Klinieken?
Met ruim 800 professionals werken we bij DC Klinieken samen aan de beste zorg. We leveren gecontracteerde, planbare specialistische zorg binnen vijf focusgebieden: radiologie, pijnzorg, maag- en darmonderzoeken, huid en allergie en vrouwenzorg. Als bedrijfsjurist werk je vooral vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam, waar de directie en stafafdelingen zich bevinden.
De functie van bedrijfsjurist is nieuw: je bouwt deze binnen DC Klinieken verder op. Je bent betrokken bij alles wat juridisch speelt binnen de organisatie. Je schakelt met en rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt veel samen met focusmanagers en stafmanagers. Je brengt structuur en overzicht in juridische vraagstukken en zorgt dat zaken helder en goed geregeld zijn.
Dit vertaalt zich naar de volgende verantwoordelijkheden:
- je fungeert als juridische rechterhand van de directie en bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken binnen de organisatie;
- je zorgt ervoor dat de directie tijdig beschikt over heldere juridische analyses, risico-inschattingen en concrete handelingsopties;
- je voert regie op juridische dossiers en houdt ze volledig, actueel en gestructureerd, met duidelijke opvolging van acties;
- je stelt contracten op, beoordeelt ze en onderhandelt met samenwerkende partijen;
- je ondersteunt bij overnames en samenwerkingen, waaronder due diligence en afstemming met externe partijen;
- je onderhoudt contact met externe stakeholders zoals advocaten, notarissen, verzekeraars en toezichthouders;
- je pakt interne juridische vragen zelfstandig op, waaronder complexere overeenkomsten, Wkkgz‑vraagstukken, brieven, ingebrekestellingen en korte juridische notities.
Bij DC Klinieken werken we volgens onze kernwaarden: aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud. Door korte lijnen en een pragmatische aanpak handelen we snel, zonder dat onze persoonlijke en betrokken cultuur verloren gaat.
Wat vragen we van jou?
Analytische scherpte, strategisch inzicht en een pragmatische blik kenmerken jouw werkwijze. In een omgeving waar veel tegelijk speelt, breng jij overzicht, communiceer je helder en maak je complexe materie begrijpelijk. Daarbij schakel je soepel tussen interne collega’s en externe partijen. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder breng jij mee:
- een afgeronde juridische of bedrijfskundige opleiding op hbo-/wo-niveau, aangevuld met minimaal twee jaar ervaring als bedrijfsjurist/legal counsel met bij voorkeur uiteenlopende juridische dossiers;
- sterke juridische en analytische vaardigheden waarmee je snel tot de kern komt en helder adviseert;
- ervaring in het samenwerken met externe juristen en het vertalen van hun adviezen naar concrete acties binnen de organisatie;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, zodat je complexe informatie helder en overtuigend kunt overbrengen;
- communicatieve kracht en organisatiesensitiviteit;
- een oplossingsgerichte werkwijze en je brengt moeiteloos structuur aan in complexe vraagstukken;
- het talent om ingewikkelde materie snel te doorgronden en terug te brengen tot de kern en eenvoud.
Als deze vacature je aanspreekt, ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de button ‘solliciteer direct’. Stuur beide documenten in het Nederlands mee. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 15 september 2026. Houd hiermee alvast rekening in je agenda.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers en freelancers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve VOG.
Wat krijg je van ons?
Bij DC Klinieken kom je terecht in een ambitieuze en resultaatgerichte organisatie waar aandacht, kwaliteit en gastvrijheid hand in hand gaan. We zijn een daadkrachtige koploper in planbare medisch-specialistische zorg en werken elke dag aan slimme vernieuwing en zichtbare verbetering. Je komt in een betrokken en collegiale omgeving met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten. Zo bouw je samen met ons verder aan de zorg van morgen. Wat we jou verder bieden:
- een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris passend bij schaal 65 van de cao ZKN (minimaal € 5.295 en maximaal € 7.901 op basis van 40 uur); inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren, bij een fulltime dienstverband van 40 uur (op basis van 36 uur zijn dit 144 vakantie-uren en 64,8 PLB-uren);
- een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het ov voor woon-werkverkeer;
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree-voordelen, stoelmassages, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy.
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailWat ga je doen als bedrijfsjurist bij DC Klinieken?
Met ruim 800 professionals werken we bij DC Klinieken samen aan de beste zorg. We leveren gecontracteerde, planbare specialistische zorg binnen vijf focusgebieden: radiologie, pijnzorg, maag- en darmonderzoeken, huid en allergie en vrouwenzorg. Als bedrijfsjurist werk je vooral vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam, waar de directie en stafafdelingen zich bevinden.
De functie van bedrijfsjurist is nieuw: je bouwt deze binnen DC Klinieken verder op. Je bent betrokken bij alles wat juridisch speelt binnen de organisatie. Je schakelt met en rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt veel samen met focusmanagers en stafmanagers. Je brengt structuur en overzicht in juridische vraagstukken en zorgt dat zaken helder en goed geregeld zijn.
Dit vertaalt zich naar de volgende verantwoordelijkheden:
- je fungeert als juridische rechterhand van de directie en bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken binnen de organisatie;
- je zorgt ervoor dat de directie tijdig beschikt over heldere juridische analyses, risico-inschattingen en concrete handelingsopties;
- je voert regie op juridische dossiers en houdt ze volledig, actueel en gestructureerd, met duidelijke opvolging van acties;
- je stelt contracten op, beoordeelt ze en onderhandelt met samenwerkende partijen;
- je ondersteunt bij overnames en samenwerkingen, waaronder due diligence en afstemming met externe partijen;
- je onderhoudt contact met externe stakeholders zoals advocaten, notarissen, verzekeraars en toezichthouders;
- je pakt interne juridische vragen zelfstandig op, waaronder complexere overeenkomsten, Wkkgz‑vraagstukken, brieven, ingebrekestellingen en korte juridische notities.
Bij DC Klinieken werken we volgens onze kernwaarden: aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud. Door korte lijnen en een pragmatische aanpak handelen we snel, zonder dat onze persoonlijke en betrokken cultuur verloren gaat.
Wat vragen we van jou?
Analytische scherpte, strategisch inzicht en een pragmatische blik kenmerken jouw werkwijze. In een omgeving waar veel tegelijk speelt, breng jij overzicht, communiceer je helder en maak je complexe materie begrijpelijk. Daarbij schakel je soepel tussen interne collega’s en externe partijen. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder breng jij mee:
- een afgeronde juridische of bedrijfskundige opleiding op hbo-/wo-niveau, aangevuld met minimaal twee jaar ervaring als bedrijfsjurist/legal counsel met bij voorkeur uiteenlopende juridische dossiers;
- sterke juridische en analytische vaardigheden waarmee je snel tot de kern komt en helder adviseert;
- ervaring in het samenwerken met externe juristen en het vertalen van hun adviezen naar concrete acties binnen de organisatie;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, zodat je complexe informatie helder en overtuigend kunt overbrengen;
- communicatieve kracht en organisatiesensitiviteit;
- een oplossingsgerichte werkwijze en je brengt moeiteloos structuur aan in complexe vraagstukken;
- het talent om ingewikkelde materie snel te doorgronden en terug te brengen tot de kern en eenvoud.
Als deze vacature je aanspreekt, ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de button ‘solliciteer direct’. Stuur beide documenten in het Nederlands mee. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 15 september 2026. Houd hiermee alvast rekening in je agenda.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers en freelancers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve VOG.
Wat krijg je van ons?
Bij DC Klinieken kom je terecht in een ambitieuze en resultaatgerichte organisatie waar aandacht, kwaliteit en gastvrijheid hand in hand gaan. We zijn een daadkrachtige koploper in planbare medisch-specialistische zorg en werken elke dag aan slimme vernieuwing en zichtbare verbetering. Je komt in een betrokken en collegiale omgeving met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten. Zo bouw je samen met ons verder aan de zorg van morgen. Wat we jou verder bieden:
- een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris passend bij schaal 65 van de cao ZKN (minimaal € 5.295 en maximaal € 7.901 op basis van 40 uur); inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren, bij een fulltime dienstverband van 40 uur (op basis van 36 uur zijn dit 144 vakantie-uren en 64,8 PLB-uren);
- een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het ov voor woon-werkverkeer;
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree-voordelen, stoelmassages, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy.
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailDe selectieprocedure
Over DC Klinieken
.gif)
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Meer vacatures
Interim coördinator kliniek vrouwenzorg
- Amsterdam Zuidoost
- 32 uur
- Staf & management
Coördinator kliniek vrouwenzorg
- Amsterdam Zuidoost
- 32 - 40 uur
- Staf & management