Radiodiagnostisch laborant

• Je bent gastvrij en kunt goed luisteren en geruststellen.

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen het specialisme radiologie;

• Je voelt je thuis in een ‘hands on’ organisatie. Samen zorgen wij voor de patiënt!

• Je bent gediplomeerd radiodiagnostisch laborant.

Ben je enthousiast geworden om aan de slag te gaan als radiodiagnostisch laborant bij DC Klinieken in Amsterdam? Stuur ons dan jouw cv. Wanneer wij een match zien, nodigen wij je uit voor een kennismaking. Als jij enthousiast bent en wij zijn dat ook, plannen we eventueel een dagdeel meelopen in. Ten slotte doen we je een passend aanbod.

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij dit jaar deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?

• Je krijgt bij ons écht de ruimte om je vak uit te oefenen. Je hebt namelijk vaste werktijden met veel tijd en aandacht voor iedere patiënt;

• Je krijgt volop gelegenheid voor extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. We hebben veel aandacht voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit;

• Je ontvangt een salaris tussen € 3.212,- tot maximaal € 4.887,- op basis van een 40-urige werkweek volgens de cao ZKN schaal 50. In november 2024 én februari 2025 is er een CAO-verhoging van 2,5%;

• Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8%, 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband;

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst tussen de 16-24 uur aan voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste baan bij een wederzijdse match;

• Wekelijks vers fruit op alle locaties: we zorgen goed voor je;

• Een reiskostenvergoeding van 23 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het ov voor woon-werkverkeer.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij een voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).