Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailWat ga je doen als freelance recruiter bij DC Klinieken?
Jij gaat de uitdaging aan om de juiste mensen te vinden die passen binnen de groeiambitie van DC Klinieken. Dit doe je voor vacatures voor onder andere zorgmedewerkers, medisch specialisten en stafcollega’s. Samen met jouw marketing- en communicatiecollega’s onderzoek je hoe je geschikte mensen kunt vinden en met welke boodschap je hen het beste kunt bereiken. Vervolgens zet je gezamenlijk deze plannen in om in de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jouw werkzaamheden eindigen niet bij het bedenken en uitvoeren van de wervingsacties: jij screent cv’s en bent verantwoordelijk voor het hele traject vanaf werving tot en met aanstelling. Je wordt hierbij ondersteund door een ervaren recruitment assistent. Vervolgens zorg je er samen met jouw HR-collega’s voor dat 'jouw' kandidaten goed landen en zich als een vis in het water voelen bij DC Klinieken.
Omdat je met verschillende vacaturehouders in contact komt is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Kennis van de zorgsector is mooi meegenomen. DC Klinieken is constant aan het ontwikkelen en groeien, deze instelling past ook bij jou.
Als teamspeler werk je samen met je 9 collega’s in een enthousiast team. Je deelt je kennis, ervaring en je passie voor recruitment. Een uitdagende opdracht waar je direct je meerwaarde kunt tonen.
Wie ben je?
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en ervaren collega met hbo werk- en denkniveau. Met jouw creativiteit en kennis creëer en pak je kansen in een krappe arbeidsmarkt.
Wat breng je verder mee:
- Minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter.
- Kennis van online en social recruiting.
- Een vlotte pen en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling.
- Een proactieve houding.
- Communicatief sterk en je weet met jouw overtuigingskracht mensen te enthousiasmeren voor DC Klinieken.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat bieden we je?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan toekomstbestendig Nederlands zorglandschap, met aandacht voor de patiënt en voor collega’s. Wat mag je verder verwachten?
- Een uitdagende interim-opdracht bij een innovatieve en mensgerichte organisatie;
- Een open, professioneel marketing communicatie en recruitment team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft;
- Een overeenkomst van opdracht voor drie maanden 2026 voor 16-24 uur per week;
- Een uurtarief tussen € 70,- en € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief btw en reiskosten.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan
Heb je vragen over deze vacature binnen onze mooie organisatie? Schakel dan met Laura Wichers via 06-248 75 146. Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie via de button ‘solliciteer nu’.
Wat ga je doen als freelance recruiter bij DC Klinieken?
Jij gaat de uitdaging aan om de juiste mensen te vinden die passen binnen de groeiambitie van DC Klinieken. Dit doe je voor vacatures voor onder andere zorgmedewerkers, medisch specialisten en stafcollega’s. Samen met jouw marketing- en communicatiecollega’s onderzoek je hoe je geschikte mensen kunt vinden en met welke boodschap je hen het beste kunt bereiken. Vervolgens zet je gezamenlijk deze plannen in om in de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jouw werkzaamheden eindigen niet bij het bedenken en uitvoeren van de wervingsacties: jij screent cv’s en bent verantwoordelijk voor het hele traject vanaf werving tot en met aanstelling. Je wordt hierbij ondersteund door een ervaren recruitment assistent. Vervolgens zorg je er samen met jouw HR-collega’s voor dat 'jouw' kandidaten goed landen en zich als een vis in het water voelen bij DC Klinieken.
Omdat je met verschillende vacaturehouders in contact komt is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Kennis van de zorgsector is mooi meegenomen. DC Klinieken is constant aan het ontwikkelen en groeien, deze instelling past ook bij jou.
Als teamspeler werk je samen met je 9 collega’s in een enthousiast team. Je deelt je kennis, ervaring en je passie voor recruitment. Een uitdagende opdracht waar je direct je meerwaarde kunt tonen.
Wie ben je?
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en ervaren collega met hbo werk- en denkniveau. Met jouw creativiteit en kennis creëer en pak je kansen in een krappe arbeidsmarkt.
Wat breng je verder mee:
- Minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter.
- Kennis van online en social recruiting.
- Een vlotte pen en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling.
- Een proactieve houding.
- Communicatief sterk en je weet met jouw overtuigingskracht mensen te enthousiasmeren voor DC Klinieken.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat bieden we je?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan toekomstbestendig Nederlands zorglandschap, met aandacht voor de patiënt en voor collega’s. Wat mag je verder verwachten?
- Een uitdagende interim-opdracht bij een innovatieve en mensgerichte organisatie;
- Een open, professioneel marketing communicatie en recruitment team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft;
- Een overeenkomst van opdracht voor drie maanden 2026 voor 16-24 uur per week;
- Een uurtarief tussen € 70,- en € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief btw en reiskosten.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan
Heb je vragen over deze vacature binnen onze mooie organisatie? Schakel dan met Laura Wichers via 06-248 75 146. Direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie via de button ‘solliciteer nu’.
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
.png)
Over DC Klinieken
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
