Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als planner bij DC Klinieken?
Jij zorgt ervoor dat alle planningen soepel lopen; van de personeelsroosters voor de verschillende specialismen tot de spreekuren in de kliniek. Je houdt het overzicht, ziet waar het slimmer kan en zorgt dat collega’s kunnen rekenen op een planning die klopt én werkt. Je stemt dagelijks af met collega’s en het management in de kliniek. Je werkt met verschillende systemen zoals EMMA (EPD) en InPlanning om roosters, registraties en wijzigingen goed vast te leggen. Daarnaast onderhoud je contact met de salarisadministratie en applicatiebeheerders op het hoofdkantoor om te zorgen dat alle gegevens juist en tijdig worden verwerkt.
Wat verwachten we van jou in deze rol?
- Je zorgt dat alle roosters en spreekuren kloppen, zodat de programma’s in de kliniek soepel kunnen verlopen;
- Je bent de schakel tussen collega’s, management en ondersteunende afdelingen, regelt ad-hoc wijzigingen (zoals ziekte), zorgt dat alles goed wordt geregistreerd en dat het rooster op tijd klaarstaat voor de salarisadministratie;
- Je houdt toezicht op regels en afspraken, zoals bevoegdheden, bekwaamheden, arbeidstijden en cao-regels en je helpt medewerkers bij het zelfroosteren;
- Je adviseert het management op het gebied van zorglogistiek en capaciteitsmanagement;
- Je stelt verbetervoorstellen voor de planning op en voert deze door;
- Je bent bereid om te plannen voor andere locaties van DC Klinieken.
DC Klinieken Lairesse is één van onze grootste klinieken binnen onze landelijke keten van 16 klinieken. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons dagelijks in voor zorg van hoge kwaliteit, gedreven door onze kernwaarden: aandacht, eenvoud, daadkracht en snelheid.
We bieden verschillende specialismen aan waaronder allergologie, dermatologie, hiv-zorg, neurologie, pijnzorg, MDL en binnenkort ook radiologie. In de kliniek werken medisch specialisten, (gespecialiseerde) verpleegkundigen en consulenten, doktersassistenten, zorgondersteuners en straks ook laboranten. Het managementteam bestaat uit een manager kliniek en twee teamleiders.
Wat vragen we van jou?
Jij schrikt niet van planningspuzzels, schakelt soepel met collega’s binnen en buiten de kliniek en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je ziet details die anderen missen en behoudt het overzicht, ook als het druk is. Wat jij verder meebrengt:
- een analytische blik en het vermogen om problemen voor te zijn;
- mbo + werk- en denkniveau en ervaring met personeelsplanning;
- nauwkeurigheid, overzicht en een vooruitkijkende mindset;
- flexibiliteit en een gezonde dosis liefde voor een werkdag die nooit saai is;
- je voelt je thuis in digitale systemen en leert nieuwe applicaties snel kennen;
- je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en afdelingen;
- kom je van buiten de zorg, dan is minimaal 3 jaar relevante ervaring in personeelsplanning belangrijk, plus affiniteit met de zorgsector.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent werken in een organisatie die bouwt aan een gezond zorglandschap, met aandacht voor zowel patiënt als medewerker. Je kunt rekenen op:
- een jaarcontract voor 28 – 40 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van € 3.252,- tot € 4.770,- (schaal 45 cao ZKN) op basis van 40 uur, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantieuren en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals personal training, stoelmassages, rouwbegeleiding, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
- een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.
Procedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. We kijken daarbij simpelweg naar wie het beste past bij de functie en de kliniek. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Wat ga je doen als planner bij DC Klinieken?
Jij zorgt ervoor dat alle planningen soepel lopen; van de personeelsroosters voor de verschillende specialismen tot de spreekuren in de kliniek. Je houdt het overzicht, ziet waar het slimmer kan en zorgt dat collega’s kunnen rekenen op een planning die klopt én werkt. Je stemt dagelijks af met collega’s en het management in de kliniek. Je werkt met verschillende systemen zoals EMMA (EPD) en InPlanning om roosters, registraties en wijzigingen goed vast te leggen. Daarnaast onderhoud je contact met de salarisadministratie en applicatiebeheerders op het hoofdkantoor om te zorgen dat alle gegevens juist en tijdig worden verwerkt.
Wat verwachten we van jou in deze rol?
- Je zorgt dat alle roosters en spreekuren kloppen, zodat de programma’s in de kliniek soepel kunnen verlopen;
- Je bent de schakel tussen collega’s, management en ondersteunende afdelingen, regelt ad-hoc wijzigingen (zoals ziekte), zorgt dat alles goed wordt geregistreerd en dat het rooster op tijd klaarstaat voor de salarisadministratie;
- Je houdt toezicht op regels en afspraken, zoals bevoegdheden, bekwaamheden, arbeidstijden en cao-regels en je helpt medewerkers bij het zelfroosteren;
- Je adviseert het management op het gebied van zorglogistiek en capaciteitsmanagement;
- Je stelt verbetervoorstellen voor de planning op en voert deze door;
- Je bent bereid om te plannen voor andere locaties van DC Klinieken.
DC Klinieken Lairesse is één van onze grootste klinieken binnen onze landelijke keten van 16 klinieken. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons dagelijks in voor zorg van hoge kwaliteit, gedreven door onze kernwaarden: aandacht, eenvoud, daadkracht en snelheid.
We bieden verschillende specialismen aan waaronder allergologie, dermatologie, hiv-zorg, neurologie, pijnzorg, MDL en binnenkort ook radiologie. In de kliniek werken medisch specialisten, (gespecialiseerde) verpleegkundigen en consulenten, doktersassistenten, zorgondersteuners en straks ook laboranten. Het managementteam bestaat uit een manager kliniek en twee teamleiders.
Wat vragen we van jou?
Jij schrikt niet van planningspuzzels, schakelt soepel met collega’s binnen en buiten de kliniek en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je ziet details die anderen missen en behoudt het overzicht, ook als het druk is. Wat jij verder meebrengt:
- een analytische blik en het vermogen om problemen voor te zijn;
- mbo + werk- en denkniveau en ervaring met personeelsplanning;
- nauwkeurigheid, overzicht en een vooruitkijkende mindset;
- flexibiliteit en een gezonde dosis liefde voor een werkdag die nooit saai is;
- je voelt je thuis in digitale systemen en leert nieuwe applicaties snel kennen;
- je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en afdelingen;
- kom je van buiten de zorg, dan is minimaal 3 jaar relevante ervaring in personeelsplanning belangrijk, plus affiniteit met de zorgsector.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Daarom doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent werken in een organisatie die bouwt aan een gezond zorglandschap, met aandacht voor zowel patiënt als medewerker. Je kunt rekenen op:
- een jaarcontract voor 28 – 40 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van € 3.252,- tot € 4.770,- (schaal 45 cao ZKN) op basis van 40 uur, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantieuren en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals personal training, stoelmassages, rouwbegeleiding, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
- een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.
Procedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. We kijken daarbij simpelweg naar wie het beste past bij de functie en de kliniek. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
.png)
Over DC Klinieken
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
