Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Bij DC Klinieken ben jij verantwoordelijk voor zowel diagnostische procedures als endoscopische therapieën, zoals het verwijderen van poliepen. Ook voeren wij coloscopieën uit in het kader van het BVO-darmkanker. Onze kernwaarden aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud staan centraal tijdens ons werk. Patiënten ervaren DC Klinieken als een gastvrije kliniek met korte wachttijden. De uitslagen zijn snel bekend en we leveren verzekerde zorg.
In onze kliniek is het minder hectisch dan in het ziekenhuis. Zo kun jij je volledig focussen op je vak en aandacht geven aan je patiënt. Er zijn geen verstoringen tijdens het spreekuur door en je wordt ondersteund door verpleegkundigen en doktersassistenten die hun vak verstaan. We staan bekend om onze korte lijnen, waardoor je snel en daadkrachtig kunt handelen. Daarnaast kun je rekenen op professionele ondersteuning door (gespecialiseerde) verpleegkundigen, doktersassistenten en zorgondersteuners. Samen vormen jullie een goed team en er is ruimte voor eigen inbreng. Zo horen we graag jouw visie op het specialisme MDL.
Tim Schreuder, MDL-arts bij DC Klinieken, vertelt: "Bij DC Klinieken staat een goede samenwerking en een prettige werksfeer centraal. Het is bij ons allemaal heel laagdrempelig. Er is geen enkele hiërarchie en dat is iets wat ik heel prettig vind. Deze fijne sfeer wordt niet alleen maar opgemerkt door collega’s, maar ook door patiënten. Zij voelen dat ook en geven ons regelmatig terug dat ze merken dat we het hier zo prettig met elkaar hebben. Dat is natuurlijk heel mooi om te horen."
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker en de ambitie heeft om verder te groeien. We zoeken professionals die onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid omarmen. Wat houdt werken bij onze organisatie concreet in:
Bij DC Klinieken ben jij verantwoordelijk voor zowel diagnostische procedures als endoscopische therapieën, zoals het verwijderen van poliepen. Ook voeren wij coloscopieën uit in het kader van het BVO-darmkanker. Onze kernwaarden aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud staan centraal tijdens ons werk. Patiënten ervaren DC Klinieken als een gastvrije kliniek met korte wachttijden. De uitslagen zijn snel bekend en we leveren verzekerde zorg.
In onze kliniek is het minder hectisch dan in het ziekenhuis. Zo kun jij je volledig focussen op je vak en aandacht geven aan je patiënt. Er zijn geen verstoringen tijdens het spreekuur door en je wordt ondersteund door verpleegkundigen en doktersassistenten die hun vak verstaan. We staan bekend om onze korte lijnen, waardoor je snel en daadkrachtig kunt handelen. Daarnaast kun je rekenen op professionele ondersteuning door (gespecialiseerde) verpleegkundigen, doktersassistenten en zorgondersteuners. Samen vormen jullie een goed team en er is ruimte voor eigen inbreng. Zo horen we graag jouw visie op het specialisme MDL.
Tim Schreuder, MDL-arts bij DC Klinieken, vertelt: "Bij DC Klinieken staat een goede samenwerking en een prettige werksfeer centraal. Het is bij ons allemaal heel laagdrempelig. Er is geen enkele hiërarchie en dat is iets wat ik heel prettig vind. Deze fijne sfeer wordt niet alleen maar opgemerkt door collega’s, maar ook door patiënten. Zij voelen dat ook en geven ons regelmatig terug dat ze merken dat we het hier zo prettig met elkaar hebben. Dat is natuurlijk heel mooi om te horen."
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker en de ambitie heeft om verder te groeien. We zoeken professionals die onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid omarmen. Wat houdt werken bij onze organisatie concreet in:

Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.

Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.

Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.

Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.

Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.

Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
.jpg)
.jpg)
