Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- Staf & management
- €3.442 - €5.237
- 24 - 32 uur
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als adviseur privacy- en informatiebeveiliging?
Als junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging ondersteun je het projectbureau en innovatieteam bij privacy- en securityvraagstukken. Samen zorgen we dat zorgprocessen voldoen aan wet- en regelgeving en dat patiëntgegevens veilig blijven. Een greep uit je werkzaamheden:
- je helpt bij het opstellen en actualiseren van beleid rondom privacy en informatiebeveiliging.
- interne audits NEN7510 uitvoeren en ook externe audits bij zbc’s waarmee we samenwerken (o.a. Equipe Zorgbedrijven en FYEO) en het adviseren over verbeteringen.
- je ondersteunt bij het uitvoeren van risicoanalyses en audits (zoals DPIA’s).
- je houdt het verwerkingsregister bij en helpt bij het afhandelen van datalekken.
- je denkt mee over innovatieve digitale oplossingen en AI-toepassingen, met oog voor ethiek en data-veiligheid.
- je adviseert collega’s en beantwoordt vragen over AVG en informatiebeveiliging.
- je werkt samen met andere afdelingen zoals ICT om innovaties en AI-toepassingen veilig en verantwoord te integreren in onze zorgprocessen.
Wat deze rol uniek maakt: je leert on the job. Met trainingen zoals NEN 7510, auditen van informatiebeveiliging en AVG in de zorg, ontwikkel je stap voor stap de kennis om audits uit te voeren, beleid op te stellen en innovatieve oplossingen te beoordelen. Zo groei je van junior naar specialist op dit gebied.
Wat vragen we van jou?
We zoeken iemand met een frisse blik, die graag wil leren en zich wil ontwikkelen in dit vakgebied. Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt affiniteit met digitalisering en zorg. Daarbij is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar technologische ontwikkelingen en innovatie, zoals AI-toepassingen in de zorg. Wat breng je verder mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, rechten, gezondheidszorg of (medische) informatica.
- affiniteit met privacy en informatiebeveiliging en de bereidheid om je kennis uit te breiden via trainingen en cursussen die volledig door DC Klinieken worden vergoed.
- sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- een nauwkeurige werkhouding en je kunt goed samenwerken met collega’s op verschillende niveaus.
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Bij DC Klinieken werk je in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. Je krijgt de kans om te groeien in het vakgebied en door te leren van ervaren professionals en een opleidingsprogramma op maat. Wat bieden we jou:
- een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- een bruto maandsalaris tussen € 3.442,- en € 5.237,- (cao ZKN FWG 50) op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- coaching en begeleiding door ervaren professionals, zodat jij je kunt ontwikkelen tot de rol van adviseur privacy- en informatiebeveiliging met een hogere salarisschaal.
- een opleidingsprogramma op maat met trainingen in privacywetgeving (AVG), informatiebeveiliging (NEN 7510, ISO 27001) en actuele thema’s zoals de NIS2-richtlijn.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
- een een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 50 km enkele reis) of volledige vergoeding bij reizen met het OV.
- volop mogelijkheden voor (bij)scholing via onze DC Academy, bijvoorbeeld richting Green Lean Belt of verdiepende trainingen in privacy en informatiebeveiliging.
- een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, innovatie en collegialiteit.
Wat ga je doen als adviseur privacy- en informatiebeveiliging?
Als junior adviseur privacy- en informatiebeveiliging ondersteun je het projectbureau en innovatieteam bij privacy- en securityvraagstukken. Samen zorgen we dat zorgprocessen voldoen aan wet- en regelgeving en dat patiëntgegevens veilig blijven. Een greep uit je werkzaamheden:
- je helpt bij het opstellen en actualiseren van beleid rondom privacy en informatiebeveiliging.
- interne audits NEN7510 uitvoeren en ook externe audits bij zbc’s waarmee we samenwerken (o.a. Equipe Zorgbedrijven en FYEO) en het adviseren over verbeteringen.
- je ondersteunt bij het uitvoeren van risicoanalyses en audits (zoals DPIA’s).
- je houdt het verwerkingsregister bij en helpt bij het afhandelen van datalekken.
- je denkt mee over innovatieve digitale oplossingen en AI-toepassingen, met oog voor ethiek en data-veiligheid.
- je adviseert collega’s en beantwoordt vragen over AVG en informatiebeveiliging.
- je werkt samen met andere afdelingen zoals ICT om innovaties en AI-toepassingen veilig en verantwoord te integreren in onze zorgprocessen.
Wat deze rol uniek maakt: je leert on the job. Met trainingen zoals NEN 7510, auditen van informatiebeveiliging en AVG in de zorg, ontwikkel je stap voor stap de kennis om audits uit te voeren, beleid op te stellen en innovatieve oplossingen te beoordelen. Zo groei je van junior naar specialist op dit gebied.
Wat vragen we van jou?
We zoeken iemand met een frisse blik, die graag wil leren en zich wil ontwikkelen in dit vakgebied. Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt affiniteit met digitalisering en zorg. Daarbij is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar technologische ontwikkelingen en innovatie, zoals AI-toepassingen in de zorg. Wat breng je verder mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatiemanagement, rechten, gezondheidszorg of (medische) informatica.
- affiniteit met privacy en informatiebeveiliging en de bereidheid om je kennis uit te breiden via trainingen en cursussen die volledig door DC Klinieken worden vergoed.
- sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- een nauwkeurige werkhouding en je kunt goed samenwerken met collega’s op verschillende niveaus.
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Bij DC Klinieken werk je in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. Je krijgt de kans om te groeien in het vakgebied en door te leren van ervaren professionals en een opleidingsprogramma op maat. Wat bieden we jou:
- een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- een bruto maandsalaris tussen € 3.442,- en € 5.237,- (cao ZKN FWG 50) op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- coaching en begeleiding door ervaren professionals, zodat jij je kunt ontwikkelen tot de rol van adviseur privacy- en informatiebeveiliging met een hogere salarisschaal.
- een opleidingsprogramma op maat met trainingen in privacywetgeving (AVG), informatiebeveiliging (NEN 7510, ISO 27001) en actuele thema’s zoals de NIS2-richtlijn.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
- een een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 50 km enkele reis) of volledige vergoeding bij reizen met het OV.
- volop mogelijkheden voor (bij)scholing via onze DC Academy, bijvoorbeeld richting Green Lean Belt of verdiepende trainingen in privacy en informatiebeveiliging.
- een prettige werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, innovatie en collegialiteit.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
.jpg)
Over DC Klinieken
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Meer vacatures
HR-adviseur
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 uur
- Staf & management
Functioneel beheerder AFAS / Inplanning
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 40 uur
- Staf & management
Adviseur privacy- en informatiebeveiliging
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 24 - 32 uur
- Staf & management
