Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Functioneel beheerder AFAS / Inplanning
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- Staf & management
- €3.157 - €5.237
- 32 - 40 uur
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als functioneel beheer AFAS / Inplanning bij DC Klinieken?
In deze rol ben jij de schakel tussen onze gebruikers en de systemen AFAS en InPlanning. Je zorgt dat collega’s soepel kunnen werken, ondersteunt bij vragen en werkt mee aan verbeteringen. Terwijl je ervaring opdoet, leer je steeds meer over workflows, autorisaties en koppelingen, zodat je uiteindelijk zelfstandig processen kunt optimaliseren. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- ondersteunen bij dagelijkse functionele werkzaamheden in AFAS en InPlanning;
- beantwoorden van gebruikersvragen en signaleren van veelvoorkomende problemen;
- inrichten van workflows, rapportages en autorisaties in AFAS;
- zorgen dat koppelingen tussen AFAS en InPlanning goed functioneren;
- veel samenwerken met interne afdelingen (HR, Finance) en contact onderhouden met externe leveranciers;
- opstellen van duidelijke instructies en geven van trainingen aan gebruikers.
Ons team bestaat uit 10 enthousiaste ICT-professionals, waaronder een functioneel applicatiebeheerder AFAS waar je nauw mee samenwerkt. We zijn graag op kantoor, want samen ontstaan de beste ideeën. Het is er gezellig, zowel tijdens de gezamenlijke lunch als tijdens onze dagelijkse wandeling in het groene Gaasperplas om even op te laden.
Wat vragen we van jou?
Je kunt gestructureerd werken, stelt de juiste vragen om problemen scherp te krijgen en begeleidt collega’s en gebruikers op een duidelijke en rustige manier. Daarnaast wil je jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien in je functie. Ook neem jij mee:
- sterke communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om dagelijks met key-users in contact te zijn;
- een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
- minimaal 2 jaar ervaring in een IT-gerelateerde functie;
- interesse in IT, HR-processen, cijfers en planning;
- goede beheersing van de Nederlandse taal;
- beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je krijgt de kans om te groeien als ICT-professional door ervaren collega's en het volgen van opleidingen en trainingen. Waar kun je verder op rekenen:
- een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.157,- en maximaal € 5.237,- op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke schaal en inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 28 per jaar (144 vakantie-uren en 158 plb-uren) bij een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r;
- de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
- coaching en begeleiding door ervaren professionals, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een zelfstandige professional;
- een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied, o.a. in onze eigen DC Academy;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Wat ga je doen als functioneel beheer AFAS / Inplanning bij DC Klinieken?
In deze rol ben jij de schakel tussen onze gebruikers en de systemen AFAS en InPlanning. Je zorgt dat collega’s soepel kunnen werken, ondersteunt bij vragen en werkt mee aan verbeteringen. Terwijl je ervaring opdoet, leer je steeds meer over workflows, autorisaties en koppelingen, zodat je uiteindelijk zelfstandig processen kunt optimaliseren. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- ondersteunen bij dagelijkse functionele werkzaamheden in AFAS en InPlanning;
- beantwoorden van gebruikersvragen en signaleren van veelvoorkomende problemen;
- inrichten van workflows, rapportages en autorisaties in AFAS;
- zorgen dat koppelingen tussen AFAS en InPlanning goed functioneren;
- veel samenwerken met interne afdelingen (HR, Finance) en contact onderhouden met externe leveranciers;
- opstellen van duidelijke instructies en geven van trainingen aan gebruikers.
Ons team bestaat uit 10 enthousiaste ICT-professionals, waaronder een functioneel applicatiebeheerder AFAS waar je nauw mee samenwerkt. We zijn graag op kantoor, want samen ontstaan de beste ideeën. Het is er gezellig, zowel tijdens de gezamenlijke lunch als tijdens onze dagelijkse wandeling in het groene Gaasperplas om even op te laden.
Wat vragen we van jou?
Je kunt gestructureerd werken, stelt de juiste vragen om problemen scherp te krijgen en begeleidt collega’s en gebruikers op een duidelijke en rustige manier. Daarnaast wil je jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien in je functie. Ook neem jij mee:
- sterke communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om dagelijks met key-users in contact te zijn;
- een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
- minimaal 2 jaar ervaring in een IT-gerelateerde functie;
- interesse in IT, HR-processen, cijfers en planning;
- goede beheersing van de Nederlandse taal;
- beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je krijgt de kans om te groeien als ICT-professional door ervaren collega's en het volgen van opleidingen en trainingen. Waar kun je verder op rekenen:
- een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.157,- en maximaal € 5.237,- op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke schaal en inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 28 per jaar (144 vakantie-uren en 158 plb-uren) bij een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r;
- de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
- coaching en begeleiding door ervaren professionals, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een zelfstandige professional;
- een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied, o.a. in onze eigen DC Academy;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
.jpg)
Over DC Klinieken
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Meer vacatures
Stafmedewerker Service- en informatiecentrum
- Almere
- 32 uur
- Staf & management
Adviseur privacy- en informatiebeveiliging
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 24 - 32 uur
- Staf & management
Directie-assistent
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 40 uur
- Staf & management
