Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.jpg)
Wat ga je doen als coördinator kliniek bij DC Klinieken?
Als coördinator ben jij de spil in de dagelijkse organisatie van onze kliniek en werk je nauw samen met de manager kliniek. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse praktijk goed georganiseerd is, knelpunten snel worden opgelost en zorgverleners worden ontzorgd, zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Binnen onze kliniek bieden we focuszorg in de volgende specialismen: pijnzorg, neurologie en MDL-zorg.
Waar bestaan jouw werkzaamheden uit?
- Je stelt een sluitend en werkbaar rooster op. Hierbij houd je rekening met verlof, ziekte en onverwachte wijzigingen en weet je snel te schakelen om de bezetting op orde te houden.
- Je bewaakt de dagelijkse voortgang van de kliniek, zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen en optimaliseert de planning van spreekuren zodat de zorgcapaciteit optimaal benut wordt.
- Je signaleert tijdig wat niet goed loopt in de dagelijkse praktijk, onderneemt actie en zorgt dat werkprocessen efficiënt en zonder onnodige onderbrekingen blijven verlopen.
- Je ziet toe op naleving van afspraken en gedragsregels, ondersteunt collega’s in hun werk en draagt actief bij aan een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, ondersteunt bij werving en selectie en draagt bij aan een goede personele organisatie binnen de kliniek.
- Je bewaakt de zorgkwaliteit, productieafspraken en kosten, doet verbetervoorstellen wanneer processen efficiënter kunnen en onderhoudt interne contacten om samenwerking en afstemming te versterken.
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen over de dagelijkse gang van zaken binnen de klinieken. Je werkt met een betrokken en professioneel team van in totaal 52 collega’s, bestaande uit: medisch specialisten, verpleegkundigen en zorgondersteuners/baliemedewerkers.
Wat vragen we van jou?
We zoeken een professional met de juiste instelling en competenties, waarbij zelfstandigheid, samenwerken en een sterke servicegerichtheid centraal staan. Je denkt proactief in oplossingen, schakelt gemakkelijk met collega’s en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je in elke situatie helder en professioneel kunt optreden. Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 met enkele jaren relevante werkervaring;
- je bent voor minimaal 32 uur beschikbaar;
- sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- klantvriendelijkheid, empathie en het vermogen om goed door te vragen;
- goede kennis van MS Office en bedrijfsspecifieke applicaties;
- begrip van de taal van zowel specialisten als collega’s;
- nieuwsgierigheid naar de markt waarin je werkt en interesse in wat er speelt.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Wij bieden je een prettige, veilige en professionele werkomgeving waarin jouw mening telt. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een open cultuur waarin samenwerking, respect en gelijkwaardigheid centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van € 3.545,- tot € 5.395,- (schaal 50 cao ZKN) op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantie‑uren en 72 PLB‑uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals stoelmassages, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
- een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailWat ga je doen als coördinator kliniek bij DC Klinieken?
Als coördinator ben jij de spil in de dagelijkse organisatie van onze kliniek en werk je nauw samen met de manager kliniek. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse praktijk goed georganiseerd is, knelpunten snel worden opgelost en zorgverleners worden ontzorgd, zodat zij zich kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Binnen onze kliniek bieden we focuszorg in de volgende specialismen: pijnzorg, neurologie en MDL-zorg.
Waar bestaan jouw werkzaamheden uit?
- Je stelt een sluitend en werkbaar rooster op. Hierbij houd je rekening met verlof, ziekte en onverwachte wijzigingen en weet je snel te schakelen om de bezetting op orde te houden.
- Je bewaakt de dagelijkse voortgang van de kliniek, zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen en optimaliseert de planning van spreekuren zodat de zorgcapaciteit optimaal benut wordt.
- Je signaleert tijdig wat niet goed loopt in de dagelijkse praktijk, onderneemt actie en zorgt dat werkprocessen efficiënt en zonder onnodige onderbrekingen blijven verlopen.
- Je ziet toe op naleving van afspraken en gedragsregels, ondersteunt collega’s in hun werk en draagt actief bij aan een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, ondersteunt bij werving en selectie en draagt bij aan een goede personele organisatie binnen de kliniek.
- Je bewaakt de zorgkwaliteit, productieafspraken en kosten, doet verbetervoorstellen wanneer processen efficiënter kunnen en onderhoudt interne contacten om samenwerking en afstemming te versterken.
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen over de dagelijkse gang van zaken binnen de klinieken. Je werkt met een betrokken en professioneel team van in totaal 52 collega’s, bestaande uit: medisch specialisten, verpleegkundigen en zorgondersteuners/baliemedewerkers.
Wat vragen we van jou?
We zoeken een professional met de juiste instelling en competenties, waarbij zelfstandigheid, samenwerken en een sterke servicegerichtheid centraal staan. Je denkt proactief in oplossingen, schakelt gemakkelijk met collega’s en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je in elke situatie helder en professioneel kunt optreden. Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 met enkele jaren relevante werkervaring;
- je bent voor minimaal 32 uur beschikbaar;
- sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- klantvriendelijkheid, empathie en het vermogen om goed door te vragen;
- goede kennis van MS Office en bedrijfsspecifieke applicaties;
- begrip van de taal van zowel specialisten als collega’s;
- nieuwsgierigheid naar de markt waarin je werkt en interesse in wat er speelt.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Wij bieden je een prettige, veilige en professionele werkomgeving waarin jouw mening telt. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een open cultuur waarin samenwerking, respect en gelijkwaardigheid centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van € 3.545,- tot € 5.395,- (schaal 50 cao ZKN) op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
- 160 vakantie‑uren en 72 PLB‑uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals stoelmassages, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
- een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.
Heb je vragen over deze vacature?
Afdeling recruitment
Stuur een e-mailDe selectieprocedure
Over DC Klinieken
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Collega's over werken bij DC Klinieken
“Ik ben eigenlijk een beetje meegegroeid met DC Klinieken”
Suzanne le Feber
Van Dokkum tot aan Maastricht: met 16 locaties zit DC Klinieken verspreid door het hele land. Toch voelt het voor Suzanne, teamleider zorgadministratie en manager zorgcontractering, nog steeds kleinschalig aan. En juist dat ziet ze als een van de grote voordelen van het werken bij DC Klinieken.
“Overal heerst een beetje het DC-familiegevoel”
Mischa Kadmaer
Als je met Pasen paaseitjes ziet liggen op de balie bij DC Klinieken Almere, dan is de kans groot dat deze zijn neergezet door Mischa. Gastvrijheid zit hem in het bloed. Dat komt goed van pas bij zijn werk als zorgondersteuner op de pijnafdeling, waar hij iedere werkdag veel patiënten te woord staat.
“We doen alles voor het wel en wee van onze medewerkers”
Annemarie van Esveld-Borghuis
Als Annemarie één wens heeft als HR-manager dan is het wel dat alle collega’s van DC Klinieken elke dag met plezier naar werk gaan. Binnen de HR-afdeling zetten ze zich daar dan ook vol voor in. “Op het moment dat onze collega’s lekker in hun vel zitten, een goede band met hun leidinggevende hebben en goede patiëntenzorg kunnen leveren, dan werkt dat in alles door”, vertelt Annemarie.
Meer vacatures
Interim-manager kliniek
- Groningen
- 24 uur
- Staf & management
Coördinator kliniek vrouwenzorg
- Amsterdam Zuidoost
- 32 - 40 uur
- Staf & management