Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als arts bij DC Teikyo ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van medische keuringen voor Japanse expats. Je speelt een belangrijke rol in het beoordelen van hun gezondheid en het opstellen van een zorgvuldig medisch verslag. Jouw werkzaamheden bestaan uit;
Je werkzaamheden vinden plaats op vaste momenten: eens per twee weken op donderdag en eens per twee weken op zaterdagochtend. Naast de contactmomenten is er tijd nodig voor verslaglegging, wat gemiddeld neerkomt op een totale inzet van 16 tot 32 uur per maand.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker en de ambitie heeft om verder te groeien. We zoeken professionals die onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid omarmen. Wat houdt werken bij onze organisatie concreet in:
Als arts bij DC Teikyo ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van medische keuringen voor Japanse expats. Je speelt een belangrijke rol in het beoordelen van hun gezondheid en het opstellen van een zorgvuldig medisch verslag. Jouw werkzaamheden bestaan uit;
Je werkzaamheden vinden plaats op vaste momenten: eens per twee weken op donderdag en eens per twee weken op zaterdagochtend. Naast de contactmomenten is er tijd nodig voor verslaglegging, wat gemiddeld neerkomt op een totale inzet van 16 tot 32 uur per maand.
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker en de ambitie heeft om verder te groeien. We zoeken professionals die onze kernwaarden eenvoud, aandacht, daadkracht en snelheid omarmen. Wat houdt werken bij onze organisatie concreet in:


Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.

Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.

Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.

Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.

Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.

Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.



