Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailWat ga je doen als adviseur kwaliteit en veiligheid bij DC Klinieken?
Met 16 klinieken verspreid over het hele land biedt DC Klinieken gespecialiseerde, verzekerde zorg. Vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam-Zuidoost faciliteren en adviseren we deze klinieken optimaal. Het gezellige team waarin je komt te werken bestaat uit 3 adviseurs, waar jij er één van bent, twee medewerkers kwaliteit & veiligheid, twee klachtenfunctionarissen en de manager kwaliteit & veiligheid. Je hebt jouw eigen aandachtsgebieden, het team denkt volop met elkaar mee en werkt veel samen. Als adviseur kwaliteit en veiligheid zijn dit jouw belangrijkste taken:
- coördineren, begeleiden en rapporteren van interne audits op diverse gebieden;
- voorbereiden en ondersteunen van klinieken bij externe audits en inspecties, waaronder ZKN/ISO keurmerk, visitaties en IGJ-indicatoren;
- opstellen, actualiseren en implementeren van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en het begeleiden van PRI’s, nieuwe of veranderende processen en medische apparatuur;
- analyseren en opvolgen van interne meldingen zoals calamiteiten en complicaties en ondersteunen van managers kliniek bij verbeteracties;
- coachen en ondersteunen van kwaliteitsmedewerkers en actief deelnemen aan commissies, overleggen, projecten en de jaarlijkse kwaliteitsdag;
- stimuleren van uniformiteit en continue kwaliteitsverbetering en fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor kwaliteit en veiligheid.
Wat vragen we van jou?
Je bent een deskundige en communicatief sterke professional die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk. Je voelt je thuis in een dynamische zorgomgeving, weet mensen mee te nemen in verbeterprocessen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen: veilige en hoogwaardige zorg. Daarnaast breng jij mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals BMG of gezondheidswetenschappen;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- ervaring met of kennis van keurmerken zoals ZKN of ISO is een pre;
- een nauwkeurige, stressbestendige en klantgerichte werkhouding;
- het vermogen om problemen te signaleren, verbanden te leggen en oplossingsgericht te handelen;
- sterke vaardigheden in samenwerken, plannen en organiseren en je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (schaal 55 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek + 3% verhoging in mei 2026. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 29 per jaar (160 vakantie-uren en 72 plb-uren) bij een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden: bootcamp op maandag, iedere 3 maanden een stoelmassage, rouwbegeleiding bij verlies van een dierbare, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- hybride werken: deels vanuit huis en deels vanuit kantoor;
- een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied, o.a. in onze eigen DC Academy;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Wat ga je doen als adviseur kwaliteit en veiligheid bij DC Klinieken?
Met 16 klinieken verspreid over het hele land biedt DC Klinieken gespecialiseerde, verzekerde zorg. Vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam-Zuidoost faciliteren en adviseren we deze klinieken optimaal. Het gezellige team waarin je komt te werken bestaat uit 3 adviseurs, waar jij er één van bent, twee medewerkers kwaliteit & veiligheid, twee klachtenfunctionarissen en de manager kwaliteit & veiligheid. Je hebt jouw eigen aandachtsgebieden, het team denkt volop met elkaar mee en werkt veel samen. Als adviseur kwaliteit en veiligheid zijn dit jouw belangrijkste taken:
- coördineren, begeleiden en rapporteren van interne audits op diverse gebieden;
- voorbereiden en ondersteunen van klinieken bij externe audits en inspecties, waaronder ZKN/ISO keurmerk, visitaties en IGJ-indicatoren;
- opstellen, actualiseren en implementeren van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en het begeleiden van PRI’s, nieuwe of veranderende processen en medische apparatuur;
- analyseren en opvolgen van interne meldingen zoals calamiteiten en complicaties en ondersteunen van managers kliniek bij verbeteracties;
- coachen en ondersteunen van kwaliteitsmedewerkers en actief deelnemen aan commissies, overleggen, projecten en de jaarlijkse kwaliteitsdag;
- stimuleren van uniformiteit en continue kwaliteitsverbetering en fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor kwaliteit en veiligheid.
Wat vragen we van jou?
Je bent een deskundige en communicatief sterke professional die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk. Je voelt je thuis in een dynamische zorgomgeving, weet mensen mee te nemen in verbeterprocessen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen: veilige en hoogwaardige zorg. Daarnaast breng jij mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals BMG of gezondheidswetenschappen;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- ervaring met of kennis van keurmerken zoals ZKN of ISO is een pre;
- een nauwkeurige, stressbestendige en klantgerichte werkhouding;
- het vermogen om problemen te signaleren, verbanden te leggen en oplossingsgericht te handelen;
- sterke vaardigheden in samenwerken, plannen en organiseren en je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een organisatie die meebouwt aan een gezond Nederlands zorglandschap, aandacht heeft voor de patiënt én medewerker. Je kunt rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.925,- en maximaal € 5.881,- (schaal 55 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek + 3% verhoging in mei 2026. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% over het jaarsalaris en 8,33% vakantiegeld;
- vakantiedagen: ongeveer 29 per jaar (160 vakantie-uren en 72 plb-uren) bij een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenregeling via cappital pensioen a.s.r.;
- zorgzame arbeidsvoorwaarden: bootcamp op maandag, iedere 3 maanden een stoelmassage, rouwbegeleiding bij verlies van een dierbare, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
- hybride werken: deels vanuit huis en deels vanuit kantoor;
- een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt;
- alle ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied;
- volop gelegenheid tot extra(bij)scholing, verdieping en verbreding in jouw vakgebied, o.a. in onze eigen DC Academy;
- een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.
Heb je vragen over deze vacature?
Nathalie Slager
+31645209272Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Over DC Klinieken
.png)
Over DC Klinieken
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Collega's over werken bij DC Klinieken
Van de uitslaapkamer, naar de scopiekamer: Melissa volgt de opleiding tot endoscopieverpleegkundige
Melissa
Als verpleegkundige bij DC Klinieken Apeldoorn helpt Melissa patiënten die komen voor een maag- of darmonderzoek. Al ruim 5 jaar doet ze dit werk met veel plezier en voldoening, maar ze blijft zichzelf ook uitdagen en ontwikkelen. Toen de kans zich voordeed, besloot ze de opleiding tot endoscopieverpleegkundige te gaan volgen.
“Ik heb nooit een seconde spijt gehad van mijn keuze”
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
“Ik zou het bijna revolutionair noemen”
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Meer vacatures
Dataspecialist zorg
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 40 uur
- Staf & management
Communicatie-adviseur
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 - 36 uur
- Staf & management
HR-adviseur
- Hoofdkantoor (Amsterdam)
- 32 uur
- Staf & management
