Als neuroloog bij DC Klinieken ben je een belangrijke spil in het multidisciplinaire pijnteam en vind je het leuk om te werken met acute en chronische pijnpatiënten. Beeldvorming en pijnbestrijding zijn bij DC Klinieken snel mogelijk. De lijnen met de anesthesiologen-pijnspecialisten zijn kort, net als die met de hoofdpijnverpleegkundige, pijnconsulent, fysiotherapeut en psycholoog. Maandelijks vindt er een multidisciplinair overleg (MDO) op locatie plaats. Tevens is er een wekelijkse bespreking met een vaste externe neurochirurg; hier kunnen patiënten als het nodig is voor een operatie ook snel terecht. Tussen de hoofdpijnneurologen van diverse locaties vindt er maandelijks een digitaal overleg plaats voor het bespreken van casuïstiek.
Neurologie binnen DC Klinieken is ondergebracht bij het focusgebied pijnzorg. Momenteel is DC Klinieken de grootste landelijke onafhankelijke aanbieder van pijnzorg. Wij bieden planbare zorg die bij uitstek in de setting van een zbc kan worden uitgevoerd en die complementair is aan de pijnzorg. Binnen de neurologie is gekozen voor drie aandachtsgebieden: CTS, radiculair syndroom en hoofdpijn/migraine.
Acht van onze locaties, waaronder Almere zijn aangesloten bij de VNHC (vereniging van Nederlandse Hoofdpijn Centra) en geregistreerd als CM expertise centrum.
Jij bent iemand die pijn en/of specifiek (hoofd)pijn als aandachtsgebied heeft of de ambitie om je hierin verder te specialiseren. Je vindt de tijd nemen voor de patiënt cruciaal voor uitstekende patiëntenzorg. Goede communicatieve vaardigheden, empathie en collegialiteit zijn vanzelfsprekend. Je vindt het leuk om mee te werken aan het uitbouwen van hoogkwalitatieve neurologische zorg buiten het ziekenhuis en een goed netwerk hier omheen. Verder ben jij:
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?
Jij bent iemand die pijn en/of specifiek (hoofd)pijn als aandachtsgebied heeft of de ambitie om je hierin verder te specialiseren. Je vindt de tijd nemen voor de patiënt cruciaal voor uitstekende patiëntenzorg. Goede communicatieve vaardigheden, empathie en collegialiteit zijn vanzelfsprekend. Je vindt het leuk om mee te werken aan het uitbouwen van hoogkwalitatieve neurologische zorg buiten het ziekenhuis en een goed netwerk hier omheen. Verder ben jij:
Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe medewerkers die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2024 mogen wij in 2025 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!
We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Amin Goucham
Toen Amin Goucham als anesthesioloog-pijnspecialist in het ziekenhuis werkte, merkte hij dat patiëntenzorg er steeds vaker bij inschoot en dat andere zaken prioriteit hadden. Dit terwijl patiëntenzorg juíst zijn prioriteit was. Daarom besloot hij om zijn werk anders in te richten en te stoppen in het ziekenhuis.
Marjolein van der Plas
Altijd al dacht Marjolein dat ze aan het einde van haar carrière op een polikliniek of in een zelfstandig behandelcentrum (ZBC) zou gaan werken. Maar na een aantal jaar in verschillende ziekenhuizen als neuroloog gewerkt te hebben, kwam deze stap eerder dan gedacht en begon ze als neuroloog bij DC Klinieken Alkmaar.
Erik van Poelgeest
Anderhalf jaar geleden stuurde Erik van Poelgeest een open sollicitatie naar DC Klinieken met de vraag of hij aan de slag kon gaan als internist. Het antwoord was als volgt: dat kan wel, maar dan moet je eerst wat meer leren over allergologie. Daar zag Erik alleen maar voordelen in.
Amin Goucham
Toen Amin Goucham als anesthesioloog-pijnspecialist in het ziekenhuis werkte, merkte hij dat patiëntenzorg er steeds vaker bij inschoot en dat andere zaken prioriteit hadden. Dit terwijl patiëntenzorg juíst zijn prioriteit was. Daarom besloot hij om zijn werk anders in te richten en te stoppen in het ziekenhuis.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.