Adviseur opleiding & ontwikkeling

Solliciteer direct
Binnen DC Klinieken speelt de DC Academy een essentiële rol in het bevorderen van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om de DC Academy verder te ontwikkelen. Met jouw expertise en toewijding lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen en optimaliseren van leertrajecten. En natuurlijk het stimuleren van de professionele groei van onze collega’s. Door jou kunnen onze patiënten rekenen op de allerbeste zorg door deskundige collega’s.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

+31645209272

Wat ga je doen?

Bij DC Klinieken is leren en ontwikkelen volop gaande. In 2023 hebben we de DC Academy met Studytube gelanceerd. De komende jaren blijven we dit uitbreiden met als uitgangspunt aantrekkelijk werkgeverschap en dat deskundige collega’s, de allerbeste zorg kunnen leveren. Naast het verder optimaliseren van de DC Academy, zijn dit jouw top 4 werkzaamheden:

  • ontwikkelen van het opleidingsbeleid en bewaking van uitvoering;
  • adviseren van leidinggevenden, gevraagd en ongevraagd, met betrekking tot het uitvoeren van het opleidingsbeleid;
  • je voert gesprekken met externe deskundigen (leveranciers) voor de uitvoering van opleidingen en trainingen en je stelt rapportages op;
  • je gaat een start maken met het ontwikkelen van talentmanagement.

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook regelmatig op één van de 14 locaties in het land. Je werkt samen met 10 hr-collega’s waaronder een hr-manager, 4 hr-adviseurs, 3 hr-assistenten en 2 salarisadministrateurs. Je deelt je kennis, ervaring en je passie voor leren en ontwikkelen zowel binnen als buiten de afdeling.

Wat vragen we van jou?

Je bent een doortastend en betrokken persoon met een positieve en energieke uitstraling. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel advies geven en ben je bedreven in het beïnvloeden. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:

  • een afgeronde hr-gerelateerde opleiding op minimaal hbo-niveau bijvoorbeeld HR Personeel & Arbeid, Toegepaste Psychologie of Onderwijswetenschappen.
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van ontwikkelen en opleiden van medewerkers;
  • ruime ervaring met Microsoft office en met name Excel kent geen geheimen voor jou;
  • kennis van zaken en je krijgt mensen in beweging.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?

  • Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.663,- en maximaal € 5.487, - op basis van een 40-urige werkweek. Met ingang van 1 februari 2024 gaat het salaris omhoog conform cao ZKN.
  • Wij gaan voor duurzame arbeidsrelaties en daarom ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast contract bij een wederzijdse match.
  • Wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Natuurlijk hebben we ook een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt.
  • Bovenal kom je terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.

Wat ga je doen?

Bij DC Klinieken is leren en ontwikkelen volop gaande. In 2023 hebben we de DC Academy met Studytube gelanceerd. De komende jaren blijven we dit uitbreiden met als uitgangspunt aantrekkelijk werkgeverschap en dat deskundige collega’s, de allerbeste zorg kunnen leveren. Naast het verder optimaliseren van de DC Academy, zijn dit jouw top 4 werkzaamheden:

  • ontwikkelen van het opleidingsbeleid en bewaking van uitvoering;
  • adviseren van leidinggevenden, gevraagd en ongevraagd, met betrekking tot het uitvoeren van het opleidingsbeleid;
  • je voert gesprekken met externe deskundigen (leveranciers) voor de uitvoering van opleidingen en trainingen en je stelt rapportages op;
  • je gaat een start maken met het ontwikkelen van talentmanagement.

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Amsterdam, maar je werkt ook regelmatig op één van de 14 locaties in het land. Je werkt samen met 10 hr-collega’s waaronder een hr-manager, 4 hr-adviseurs, 3 hr-assistenten en 2 salarisadministrateurs. Je deelt je kennis, ervaring en je passie voor leren en ontwikkelen zowel binnen als buiten de afdeling.

Wat vragen we van jou?

Je bent een doortastend en betrokken persoon met een positieve en energieke uitstraling. Dankzij eerdere ervaring kun je professioneel advies geven en ben je bedreven in het beïnvloeden. Ook ben je goed in communiceren en we waarderen een collega met een vleugje humor. Daarnaast heb jij:

  • een afgeronde hr-gerelateerde opleiding op minimaal hbo-niveau bijvoorbeeld HR Personeel & Arbeid, Toegepaste Psychologie of Onderwijswetenschappen.
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van ontwikkelen en opleiden van medewerkers;
  • ruime ervaring met Microsoft office en met name Excel kent geen geheimen voor jou;
  • kennis van zaken en je krijgt mensen in beweging.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. Net als in 2023 mogen wij in 2024 deze naam weer dragen. En daar zijn we trots op. Wat houdt werken bij onze Great Place to Work organisatie in?

  • Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en ideeën en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
  • Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.663,- en maximaal € 5.487, - op basis van een 40-urige werkweek. Met ingang van 1 februari 2024 gaat het salaris omhoog conform cao ZKN.
  • Wij gaan voor duurzame arbeidsrelaties en daarom ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast contract bij een wederzijdse match.
  • Wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, 160 vakantie-uren per jaar en 72 PLB-uren (persoonlijk levensfasebudget) per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Natuurlijk hebben we ook een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij een enkele reisafstand van maximaal 50 kilometer of volledige vergoeding van je reiskosten als je met het openbaar vervoer komt.
  • Bovenal kom je terecht in een positieve en stimulerende werkomgeving waar je kunt rekenen op je collega’s.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met:

Nathalie Slager

+31645209272

Sollicitatieprocedure

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.

Mis jouw droombaan niet!

Stel de job alert in en blijf op de hoogte van alle nieuwe & relevante vacatures voor jou!